Teletreball: implantació efectiva, eines, optimització, autoconsultoria…

Teletreball: implantació efectiva, eines, optimització…

–

Teletreball: implantació, eines, optimització…

Teletreballar, sobretot quan es fa des de casa, pot generar situacions com estar pendent de la feina contínuament, allargar l’horari laboral o que l’entorn del teletreballador/a li reclami atenció contínua.

Podem aprendre a minimitzar aquests riscos si som conscients que el teletreball ens permet sincronitzar més bé les demandes vitals laborals amb les no laborals, i pot ser una eina que ens faciliti la conciliació personal i laboral.

–

–
En aquest taller aprendrem:

Les habilitats per teletreballar de forma productiva,
Protocols i optimització del temps,
Metodologies de gestió per a clients interns i externs,
Avantatges i desavantatges del teletreball
Eines d’organització, col·laboració, control i de treball en equip.

–

Sumari:

Adaptació al canvi empresarial
Adaptació al canvi personal
Implantació del format de teletreball
Eines de teletreball

L’avantatge diferencial respecte a d’altres formacions és que el participant pot compartir, consultar i realitzar el seu cas particiular basat en la situació de la seva empresa amb els professors, que són consultors actius en contacte amb empreses de sectors diversos.

Formació amb suport individualitzat als participants i interactiu.
Orientat a la realitat de les organitzacions.

Aquest taller pot ser
– presencial, respectant les mesures d’higiene i prevenció, d’acord amb la legislació vigent respecte a la pandèmia COVID19.
– per aula virtual